Property Manager / City Manager - Stage

Description de l'offre d'emploi

Chez Nestor est le pionnier et leader français du co-living, offrant aux jeunes nomades urbains des chambres meublées, équipées, tout inclus, connectées, réservables en 1 minute depuis un smartphone. Nos équipes rénovent, équipent, décorent, entretiennent... entièrement ses espaces pour une expérience de design, de confort et de services incomparables. Présents dans 6 villes avec 1300 chambres et une croissance hors-normes, nous ambitionnons de couvrir rapidement 30 métropoles européennes.. En savoir plus.


Ton rôle

Au sein de l'équipe Property Management, ton objectif est de maximiser la qualité du parc locatif via des opérations de d'entretien et de maintenance. Pour cela tu rejoins Charlotte, Farah, Marion et Adrien dans l'équipe Property Management et tu travailleras en étroite collaboration avec notre réseau de prestataires, ainsi que les équipes en interne de Regional Manager, Customer Happiness et Design & Quality. L'ensemble de l'équipe est basée au siège à Lyon et opère à distance pour l'ensemble de nos villes en France.


Tes missions


1) Management technique des villes (80%)

Sous la supervision du Property Officer de Paris et de Lyon, tu auras en charge le management technique de ces deux villes, notamment : 
  • Définir, coordonner et contrôler les interventions des prestataires en charge de la maintenance et de l’entretien des logements durant leur occupation en coordination avec le pôle Customer Happiness

  • Animer le réseau des prestataires : sourcer, former, superviser, fidéliser des artisans, coursiers et agents d'entretien

2) Amélioration continue (10%)
  • Recommander des améliorations d’aménagement, d’équipement et de services aux clients suite aux aléas gérés 

  • Contribuer à l'amélioration des pratiques et processus du Property Management afin d’accroitre la satisfaction client et d’optimiser les coûts d’exploitation des logements en coliving

3) Projets (10%)

Participer à la gestion de projets en collaboration avec l'équipe par exemple : 

- Améliorer l'accès à internet dans les appartements 

- Gestion du suivi des clés en France 

- Piloter le développement des outils numériques avec le pôle tech 

... etc


Pré-requis du poste

Le profil recherché :

  • Bac +3/5
  • Organisation et rigueur sont essentiels pour réussir à ce poste.
  • Excellent relationnel.
  • Appétences en management.
  • Affinités pour le monde de l'immobilier et de l'hôtellerie sont un plus.

Gratification :

  • 3€90 du taux horaire.
  • Remboursement de 50% des transports et de 20€ des frais téléphoniques. 


Date de démarrage :

A partir de juillet 2021 - Durée 6 mois