Présent à Lyon, Paris, Montpellier, Lille, Toulouse et Bordeaux avec déjà plus de 1300 chambres, Chez Nestor est le pionnier et leader français du co-living pour les jeunes nomades urbains, proposant des colocations meublées et équipées adaptées aux séjours de moyenne durée (quelques mois). Avec un développement soutenu, nous ambitionnons de couvrir 30 métropoles européennes en 2025.
Chez Nestor est déjà une fusée en 2020 :
🏆 1ère croissance de France en immobilier
🏆 1ère croissance d'Europe du logement
🏆 1ère croissance en Auvergne-Rhône-Alpes
🏆 8ème plus belle croissance de France
La raison d’être de Chez Nestor est de résoudre des problèmes humains complexes par un service exceptionnel.
2012 - Services clés en main simples, complets et de qualité aux erasmus (banque, téléphonie...) pour contrer barrière de langue et complexité administrative / 2014 - Gestion locative (propriétaires et étudiants étrangers) mais sans maîtrise du standing ni de la qualité de service / 2015 - Offre actuelle de colocations meublées, équipées, tout inclus, en plein centre-ville, réservables en 3 clics.
L'ADN de Chez Nestor n'a jamais changé : être une entreprise de services tournée vers les besoins de ses clients. Aujourd'hui experts de l'immobilier partagé et de la mobilité, nous nous réinventons quotidiennement pour mieux servir nos clients et nous adapter aux nouveaux modes de vie qui émergent, dans le respect de nos valeurs et de notre mission.
✨ Délivrer l'excellence - Exigence, amélioration, effet waouh, extra mile...
💪 Travailler dur - Engagement, ambition, ténacité, persévérance...
🤝 Être une équipe - Entraide, confiance, bienveillance, collectif, plaisir...
🏃♂️ Être agile - Initiative, innovation, échec, flexibilité, proactivité...
Chez Nestor est une entreprise jeune, innovante et responsable. Persuadées de l’urgence climatique, en parallèle de leur combat pour mieux loger les jeunes nomades, nos équipes mettent leur énergie au quotidien à protéger notre planète grâce à des mesures concrètes.
Dans nos 1 000 chambres :
Dans nos bureaux et entrepôts :
Plus d'infos sur nos engagements durables.
Notre processus de recrutement est fortement inspiré de la Who Method :
Pour les stages, Who et Focus sont réalisés en un seul entretien.
Pas de malaise, on se tutoie, c'est plus simple :)