Chargé(e) de Développement immobilier - Stage - Lyon

Description du Poste

Chez Nestor

Chez Nestor révolutionne la colocation en proposant des chambres prêtes à vivre destinées aux nomades urbains de 18 à 30 ans. 

Réservables en moins de 5 minutes en ligne, toutes nos colocations sont en centre ville, meublées, équipées et tout inclus (wifi, eau, électricité, assurance, couette, oreiller, lave-linge, maintenance…). La qualité, le design et le confort offrent une expérience exceptionnelle, sublimée par un service client et une assistance incomparables. 

Chez Nestor est une start up en forte croissance (+ 400% par an),  qui évolue dans un contexte international avec une clientèle à 70% internationale et une équipe multiculturelle (+ 5 nationalités). 

Nous sommes déjà implanté à Lyon (siège), Paris, Lille et Montpellier, avec pour ambition est d’ouvrir en 2018 de nouvelles agences en France (Bordeaux, Toulouse, Rennes, Nantes...) puis rapidement en Europe (Berlin, Madrid, Lisbonne…).


Nos valeurs

  • Délivrer l'excellence : délivrer au delà des attentes, pour ses clients, collègues.
  • Travailler dur : avoir de l'ambition et se donner les moyens pour y arriver
  • Prendre du plaisir au travail : arriver au bureau avec un grand sourire aux lèvres
  • Être une équipe : privilégier l'intérêt de son équipe avant le sien.
  • Être agile : prendre des initiatives et s'adapter aux changements. 
  • Être débrouillard  : être autonome et responsable.

 

Les missions

Prospecter – Trouver de nouveaux bien à louer, les visiter…
Négocier – Les baux et les clauses, et les signer
Gérer – Le portefeuille d’agences, propriétaires, foncières…
Piloter – Les négociations et signatures dans les autres villes
Reporting – Assurer le suivi chiffré et administratif des opérations


Organisation : L’équipe immobilier recherche les nouveaux appartements, l’équipe logistique les équipe et les meuble et l’équipe customer care les loue.

Exigences

Le profil recherché

Bac + 4/5 Commercial, Immobilier, droit

Une 1ère expérience professionnelle réussie
Tempérament de commercial chasseur(se)
Esprit de conquête, culture du challenge et du résultat
Aime le contact, prospecter et négocier
Motivation énorme, volonté de progresser


Les petits + appréciés

Parler une 3e, 4e, 5e, 6e, 7e, 8e… langue

Etre un(e) super biker (vélo fourni par l’entreprise)

Maîtrise extrême au babyfoot et fléchettes

Apprécier les apéros en fin de journée


Rémunération

Stage : Indemnités légales + 100% des frais téléphonique + 50% transports + primes


Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois dès que possible